COACH UP CONSULTING L'excellence au service de vos talents
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Consulting en entreprise à Paris

Le coaching est un accompagnement des cadres et des dirigeants mais aussi des salariés dans l’atteinte de leurs objectifs, et plus largement dans la réussite de leurs évolutions personnelle et professionnelle. Il vise ainsi à offrir une possibilité de développement et de performance du capital humain. Ce travail repose sur un partenariat visant l’analyse des ressources et défaillances d’un individu, afin d’accroître les premières et de résoudre les secondes.

 

Cette aide est souvent précieuse aux managers, qui peuvent ainsi s’arrêter un instant sur leurs stratégies, comprendre les raisons de leur stress et leur démotivation, échanger autour d’un vécu personnel, comme celui de la solitude qu’implique la position de pouvoir.

 

Notre équipe propose aux entreprises d'apporter notre expertise conçernant la santé de leur entreprise et de leurs salariés sur l'ensemble des fonctions de management, en ressources humaines, et communication en interne.

 

Notre mission est d'apporter un coaching individuel auprès de chaque acteur de vos départements. Nous valorisons les points forts et relevons les points à améliorer à la recherche d'une efficacité dans la cohésion et dans le strict respect de vos objectifs définis au départ.
Le coach articulera d’abord sa mission autour du questionnement de son client, et c’est de la qualité de ce questionnement que découlera la découverte des solutions possibles par le client.

Son rôle sera de faciliter les relations entre la direction et les salariés et de concourir à une meilleure cohérence et à une plus grande efficacité dans le fonctionnement de leur institution, en effectuant différentes tâches d’évaluation et de traitement des difficultés.

 

Nous établissons à l'issue de notre étude un rapport détaillé de chaque fonction de votre entreprise avec des recommandations pour instaurer la notion de bien être au travail, orienter votre politique vers une optimisation en valorisant l'humain, et développer ainsi une meilleure gestion et performance de votre entreprise.

 

Nous pouvons également fournir des formations destinées à vos salariés sous la forme de coaching collectif sur mesure.

 

Si vous souhaitez établir un devis, utilisez notre formulaire de contact.

 

Exemple d'objectifs :

 

  • Résolution des conflits
  • Gérer les personnes difficiles
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Etablir une dynamique relationnelle

 

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